· 경영전략 또는 결원에 의한 충원 수요 발생

· 공개채용 - 사람인, 잡코리아
· 수시채용 – 회사 홈페이지 

· 입사지원서 접수 (이메일)

· 직무분야의 적격성 및 인성 중심으로 검토

· 채용요청 부서 및 인사부서 공동면접 

· 소요시간 : 30분 ~ 1시간 

· 면접방식 : 1대2 또는 1대3 

· 진행방법 : 질문 및 답변을 통해 지원자 및 회사 상호간 궁금한 사항 청취 

· 주요질문 : 직무 및 경력 사항, 입사의지 관련 사항, 직업관, 동료관계, 기타 

· 진행절차 : [지원자] 지원동기 및 본인 경력사항을 간략히 설명 → [면접관] ‘주요질문’을 중심으로 면접관이 질문하고 답변 청취 → [지원자] 직무 및 회사에 대해 궁금한 사항 질의 응답 

· 면접장소 : 본사 사무동 1층 회의실

· 면접 후 1주일 내외로 통보 

· 합격자는 유선통보, 불합격자는 문자메시지 발송 

· 합격자는 계약조건 및 입사일정 조정

· 출근 → 근로계약서 등의 서류작성 및 등록
  → 오리엔테이션 → 부서 배치 

· 제출서류 : 주민등록등본, 증명사진, 여권사본, 통장사본, 최종학교 졸업증명서, 이전 직장의 원천징수영수증(경력사원에 한함)